3月15日上午，聯美公司召開一年一度的職代會、工作會，福能集團副總經理黃友星致信會議，充分肯定了聯美公司2018年的工作業績，同時立足高質量發展的需要，對聯美公司2019年運營發展提出了“六要六促”的工作要求：
一要堅定信心，披荊斬棘促事業。科學謀劃，明確方向，為企業推進“三年規劃”目標開好局、起好步，以堅定的信心、扎實的舉措，大力開創新的事業。
二要改革創新，精準作為促提升。勇于創新，善于革舊，堅持“地產+施工”雙輪驅動發展模式，精心布局，精準作為，聚力塑造企業新形象、新面貌。
三要夯實基礎，創先創優促品牌。確保品質，擦亮品牌，持續深入落實綠色發展理念、抓好項目創先創優，努力打出一手好牌，贏得一片喝彩。
四要落實責任，從嚴從細促安全。壓實責任，傳導壓力，始終秉承“生命至上，安全為天”理念，持續保持良好安全態勢，全力打造“萬歲”的建筑事業。
五要依法治企，平穩有序促業績。從我做起，從小做起，堅持底線思維，防范化解風險，確保不出事、不添亂，著力守住平安發展的底線、紅線，堅決不碰高壓線。
六要加強黨建，從嚴治黨促發展。扎“根”鑄“魂”，固本強基，牢記以政治建設為統領，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，奮力強化國有企業黨的領導、黨的建設。
黃友星強調，新的一年，是希望的一年，更是拼搏的一年，要求聯美公司一定以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞福能集團黨委提出的“爭做百年老店、爭創百億營收”目標，按照集團“工作落實年”的要求，勇挑重擔，爬坡過坎，開拓創新，奮勇向前，以實際行動貫徹省委堅持高質量發展落實趕超的部署。（黨群部）
